Patricia Jirón, psicóloga de la Asociación EXIL, participa esta semana en el Grupo de líderes de la conversación durante la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2016. El mismo se centrará en el autocuidado y será organizado por Defenred e Iniciativa Mesoamericana de Mujeres defensoras de DDHH (IM-Defensoras).

 

El Grupo estará formado por estas personas
•    Jelena Djordjevic (Cfemea - Brasil)
•    Luz Stella Ospina Murillo (Fondo Acción Urgente - Colombia)
•    Alibel Pizarro (Capacitar Internacional - Panamá)
•    Susana García Medrano (México - Escocia)
•    Adriana María  Diosa Colorado (Colombia)
•    Patricia Jirón (Asociación Exil - España)
•    Irene Santiago (Grupo de Acción Comunitaria - España)
•    Alda Facio (Grupo de Trabajo de la ONU sobre discriminación y asesora de JASS – Costa Rica)
•    Marusia López (JASS/IM-Defensoras - México)
•    Yolanda Aguilar (Qanil - Guatemala)
•    Dora Lucia Lancheros (Corporación AVRE - Colombia)
•    Ana Martínez (Equipo Defenred - España)
•    Ana María Hernández Cárdenas (Consorcio Oaxaca/IM-Defensoras - México)

Los subtemas que se tratarán son:
Subtema 1: El autocuidado: ¿por qué es y ha de ser una estrategia política en las organizaciones y movimientos por los derechos humanos?
Poco a poco se va hablando cada vez más del autocuidado, pero ¿lo consideramos algo importante dentro de nuestra estrategia política, tanto a nivel individual como dentro de la organización? ¿O sigue siendo un “lujo que no podemos permitirnos”…?
Y es más ¿pensamos que realmente es y debería ser parte principal de la estrategia de los equipos, organizaciones y de las personas defensoras de derechos humanos? ¿Por qué?
Muchas veces pensamos en lo que cuesta el autocuidado, pero ¿Qué le aporta a una organización que sus miembros trabajen individual y colectivamente el autocuidado? ¿Y a los propios defensores y defensoras? ¿Es fundamental para garantizar la permanencia a largo plazo de la organización y para la sostenibilidad de nuestros movimientos?
En definitiva ¿el autocuidado debe ser una estrategia política y una línea de trabajo fundamental?
 

Subtema 2: Experiencias y estrategias de autocuidado: ¿qué funciona?
El autocuidado incluye un amplio abanico de estrategias, tanto en el ámbito individual como en el colectivo. Desde terapias individuales o grupales, rutinas de autocuidado en los equipos, prácticas de análisis, diseños organizativos que lo tienen en cuenta, reserva de espacios en los grupos... hasta experiencias concretas para momentos puntuales como casas de respiro, encuentros grupales, foros como este…
¿Qué experiencias y estrategias concretas son interesantes para planificar y trabajar el autocuidado, y que sabemos que funcionan?
¿Tenemos incluido el autocuidado en nuestras prácticas cotidianas, tanto en nuestra vida como en el trabajo de la organización?
En resumen, nos gustaría que compartiéramos las experiencias que sabemos que funcionan, que han sido exitosas, tanto a nivel individual, equipo, organización… Explicando por qué funcionan y como conseguimos integrarlas dentro de nuestra trabajo habitual

Subtema 3: Importancia de incorporar la perspectiva de género y feminista en la estrategia de autocuidado de las organizaciones y movimientos que trabajan en la defensa de los derechos humanos
¿El género es una variable fundamental a tener en cuenta en las estrategias de autocuidado? ¿Cómo influye la perspectiva de género y feminista en la estrategia de autocuidado de una organización? ¿Cómo influye la perspectiva de género en el trabajo de autocuidado de una defensora o defensor?
Además, ¿Qué podemos aprender de las experiencias feministas de autocuidado? ¿Cuáles han sido las experiencias y qué impacto han tenido tanto en defensoras de derechos humanos cómo en sus colectivos y proyectos?

Subtema 4: Retos. ¿Cómo avanzamos ahora?
¿Cómo aumentamos la conciencia de la necesidad del autocuidado entre los defensores y defensoras? ¿Cómo convencemos a las organizaciones de que el autocuidado es algo fundamental que han de incorporar?
¿Qué herramientas nos permitirán seguir trabajando en la mejora del autocuidado? ¿Cómo podemos compartir experiencias, mejorar el trabajo que ya realizamos y compartirlo con otras personas y organizaciones?
¿Qué retos nos marcamos de aquí al futuro?